• Et af de senere års mest markante nybrud på beskæftigelsesområdet kom i 2005 med vedtagelsen af diskriminationsforbuddet i lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet.
• Forskelsbehandling omfatter i lovens forstand både enhver direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
• Der er tale om direkte forskelsbehandling, når en person* behandles ringere end en anden bliver, er blevet eller ville blive behandlet i en tilsvarende situation.
• Der er tale om indirekte forskelsbehandling, når en bestemmelse, et kriterium eller en praksis, der tilsyneladende er neutral, vil stille personer* ringere end andre personer, medmindre den pågældende bestemmelse, kriterium eller praksis er objektivt begrundet i et sagligt formål, og midlerne til at opfylde det er hensigtsmæssige og nødvendige.

* på grund af/af en bestemt race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse

Om Torben Olesen/Dansk Blindesamfund/Arkitektforbundet mod Kulturarvsstyrelsen

• På vegne af Torben Olesen lagde Arkitektforbundet sag an mod Kulturarvsstyrelsen i februar 2006 for direkte forskelsbehandling af Torben Olesen i forbindelse med styrelsens afskedigelse af Torben Olesen i juni 2005.
• Sagen blev domsforhandlet i Københavns Byret den 22. januar 2007, og dommen faldt den 19. februar 2007.
• Sagen ankes i slutningen af februar 2007 til Østre Landsret. Dansk Blindesamfund indtræder i sagen som biintervenient.

Om arkitekt Torben Olesen

• Torben Olesen har været ansat i staten som arkitekt siden juli 1976 til at føre tilsyn med fredede bygninger.
• I perioden 1993-96 mistede Torben Olesen en væsentlig del af sin synsevne pga. nethindeløsning. Torben Olesen har i dag en synsrest på 5 %. Dette har dog ikke været en hindring for, at han har kunnet passe sit arbejde i Kulturarvsstyrelsen på normale arbejdsvilkår.
• Torben Olesen har gennem alle årene selv sørget for anskaffelsen af personlig assistance og en række hjælpemidler, så han kunne udføre sit arbejde på lige vilkår med sine kolleger.
• Torben Olesen har i dag en tegnestue, der arbejder med tilgængelighed for handicappede til bygninger og udearealer. Torben Olesen fungerer endvidere som kirkeværge ved Hvidovre Sogns to kirker og andre bygninger.