Pressemeddelelse: Staten må gerne fyre mennesker med handicap
Den statslige styrelse, Kulturarvsstyrelsen, blev i dag (onsdag den 5. marts 2008) frikendt for uberettiget at have fyret arkitekt Torben Olesen på grund af hans nedsatte synsevne. Sagen har været fulgt nøje af jurister og handicapbevægelsen, da den har sat den penible problematik omkring, hvornår man kan fyre en handicappet, på spidsen.I 2005 fyrede Kulturarvsstyrelsen arkitekt Torben Olesen som led i en sparerunde. Begrundelsen var Torben Olesens nedsatte synsevne, ikke hans arbejdsindsats. Arkitektforbundet lagde sag an mod Kulturarvsstyrelsen, men styrelsen blev i februar 2007 frikendt i Københavns Byret. Sagen er siden anket til Østre Landsret, som i dag også frikendte Kulturarvsstyrelsen.
”Landrettens afgørelse giver udtryk for et menneskesyn, der ligger langt fra den holdning til antidiskrimination, som findes i en stor del af det øvrige Europa Jeg håber, at det kun er de danske domstole, der har dette forældede syn på menneskerettigheder og ligestilling. Hvis domstolene fortsætter denne linje, er Dansk Blindesamfund og den øvrige handicapbevægelse nødt til at gå til politikerne med et krav om tilpasning af ”lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet”, så loven virker efter hensigten,” udtaler landsformand, Jens Bromann, fra Dansk Blindesamfunds hovedkontor i Københavns nordvest-kvarter.
Da sagen blev anket, indtrådte Dansk Blindesamfund som biintervenient, og forhenværende landsdommer Holger Kallehauge gennem 30 år hentede sin advokatbestalling frem for at føre sagen på vegne af Dansk Blindesamfund:
”Dommen viser, at det ikke er lykkedes os at overbevise retten om, at Torben Olesen til trods for sit synshandicap var i stand til at udføre sit arbejdet fyldestgørende. Uanset at Torben Olesen i mere end 10 år gjorde dette uden klager og kritik ved hjælp af en assistent på jobbet og en række hjælpemidler,” udtaler Holger Kallehauge, der er kendt for sit arbejde med at fremme handicappedes menneskerettigheder.
Torben Olesens sag er den første sag mod staten, der direkte involverer ”lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet”. Sagen sætter dermed rammen for, hvad blinde og svagsynede kan forvente af lovgivningen. Indtil videre intet.
Dansk Blindesamfund håber – og er parat til at støtte Torben Olesen i – at sagen indbringes for Højesteret og derefter om nødvendigt hele vejen til EF-domstolen.
Kontakt
For yderligere oplysninger kontakt pressemedarbejder Nina Maria Mørk, telefon 38 14 88 54, mobil 30 85 90 25.
Forfatter: Nina Maria Mørk, pressemedarbejder
Sidst opdateret 05. marts 2008 13:33